新発田地域広域事務組合及び下越福祉行政組合は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日　令和7年法律63号）に基づき、求職者や実習生等に対するあらゆるハラスメント行為を一切許容せず、公正な採用試験等の実施とハラスメントの防止に努めることとし、下記のとおり求職者等ハラスメント対策基本方針を定めましたので掲示します。

　求職者等ハラスメント対策基本方針　

新発田地域広域事務組合・下越福祉行政組合　求職者等ハラスメント対策基本方針